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为公司发展献策“金点子”征集活动的通知

发布时间:2014年8月11日 16:23    来源:原创    作者:佚名    关注:559

    为了全面提升公司管理水平、提高经济效益,为公司做强做大奠定坚实基础;根据公司目前实际情况,现向全体员工开展为公司发展献策“金点子”征集活动。

    一、征集要求

    一)“金点子”征集活动主要围绕公司实际中的热点难点问题,采用征集的方式,组织和发动全司员工为公司发展攻坚建言献策;

    二)“金点子”要求一事一议、短小管用、有“含金量”,篇幅为1000字左右,旨在最大限度集中全司员工的智慧,为推进我司发展提供可操作的思路、办法和措施;

    三)综合事务部对征集到的“金点子”进行精选,根据针对性、可操作性的原则,在群内公开发表或发表前交领导参考,充分发挥“金点子”征集活动的实用性,推动“金点子”的转化应用;

    四)全司人员可从自身工作职责考虑不低于一篇,可以多篇。

   二、“金点子”内容

   主要围绕公司基础管理、经营创效、质量安全、品牌建设、企业文化、人事管理、财务管理、开源节流、降费增效等方面为我司全面提升工作水平、经济效益提出具体、实在的推进思路、办法措施及相关对策建议。

    三、征集方式

    一)“金点子”主要以文字性形式发综合事务部。

    投稿邮箱:164075204@qq.com(在标题中注明#金点子征集#)

    二)综合事务部对“金点子”征文进行收集和推介等有关工作,并对所有“金点子”稿件及采用情况进行汇总和建档。

  四、活动时间安排

    此次活动8月份启动,10月结束,主要开展以下工作:

    一)9月底完成征集工作;

    二)10月中旬前综合事务部将组织领导班子成员及各部门负责人开展对所有“金点子”进行互动交流,受到领导肯定和采纳的“金点子”或经领导评选质量很高但暂不能实行的优秀“金点子”,作为公司立项的重要依据;

    三)10月底综合事务部对优秀“金点子”成果进行汇编并在群内进行公示,将特别好的“金点子”安排在公司网站专题栏中进行推广宣传,并评选出奖项,以此集中展示和进一步扩大“金点子”征集活动的成果。

                                                                                                  

                                                                                                                                        齐发国际_齐发国际娱乐_齐发国际平台

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